Unidad 2

La entrevista psicológica

La entrevista 

Es un método de evaluación que adopta un formato interactivo, es utilizado con diferentes propósitos, como: Conseguir información, investigar sobre características de un tema en especifico, Sirve para recoger datos por medio de el autoinforme del sujeto analizado.

La entrevista Psicológica 

Es la interacción entre dos o más personas, en estas entrevistas se emplea una cercanía cara a cara el su rol va a ser hacer preguntas al paciente y observar, el paciente le va a contar lo que esta sintiendo o pensando acerca de un tema. El objetivo de realizar la entrevista es hacer un diagnostico acertado sobre la persona, pero existen otros entornos donde se puede aplicar esta entrevista, por ejemplo: La selección laboral, explicación de conductas, evaluación del tratamiento.

Tipos de entrevistas psicológicas

Las entrevistas psicológicas se pueden clasificar según su:

  • Estructura: 

         Las entrevistas pueden ser:   
             1. Estructuradas 
             2. Semi-estructurada     




  • Números de personas:

Las entrevistas se pueden clasificar en:

1. Individuales                                                             2. Grupales

     

  • Momento de realización:
Las entrevistas pueden ser: 
  1. Iniciales
  2. Complementarias
  3. Biográficas
  4. De devolución o de alta clínica

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